Atu Generación Digital

Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO

¡Fórmate y TRABAJA como CONSULTOR digital de Pymes, inicio curso 2 de octubre en TORRELODONES!

  • Dirigido a MENORES de 36 años con título universitario (o en último año) o FP de Grado Superior, valen TODAS las titulaciones.

 

  • Son VÁLIDOS estudios universitarios o equivalentes a FP Grado Superior desarrollados en el extranjero: NO SE PRECISA HOMOLOGACIÓN.

Inicio curso 2 de octubre: TORRELODONES

A partir del 2 de octubre en TORRELODONES, te formarás como AGENTE DEL CAMBIO para analizar y estudiar una empresa, para asesorarla, orientarla, ofrecerle apoyo y respaldo para resolver sus retos específicos ante la digitalización y hacerla así más competitiva.

Gracias al INNOVADOR Programa de Formación GRATUITA Generación Digital Agentes del Cambio de la Escuela de Organización Industrial (EOI), si tienes menos de 36 años, con tu FP de Grado Superior o con tu título universitario (son válidas todas las titulaciones, vale si estás en último año y estudios desarrollados en el extranjero sin necesidad de que estén homologados en España), podrás trabajar como consultor para apoyar la transformación digital de las Pymes. Pueden optar a estar formación, personas tanto desempleadas como empleadas en Pymes (de 10 a 249 trabajadores).

¡Programa Generación Digital AGENTES DEL CAMBIO!

Convocatoria ABIERTA

TORRELODONES

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697 561 607 (también WhatsApp)

info@atugeneraciondigital.es

¿Qué es un Agente del Cambio?

El objetivo final es impulsar una nueva figura profesional, la del Agente del Cambio formando hasta a un total de 33.000 personas en toda España, 70% desempleadas y 30% en activo, dando preferencia a las mujeres.

 

El Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO forma parte del Plan Nacional de Capacidades Digitales, se desarrolla liderado por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA), en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

El alumnado participante en el Programa Generación Digital Agentes del Cambio, tanto las personas ocupadas como las desempleadas:

 

  • Han de ser menores de 36 años.
  • Y las personas ocupadas han de estar trabajando en una Pyme de entre 10 y 249 trabajadores.

 

En cuanto a formación y experiencia profesional previa se requieren:

 

  • 6 meses de experiencia profesional (cuentan prácticas), FP de Grado Superior o titulación universitaria (o estar cursando último año, son válidas todas las titulaciones y estudios desarrollados en el extranjero sin necesidad de que estén homologados en España).
  • También es válido FP de Grado Medio, Bachillerato o Certificado de Profesionalidad de Nivel 3, en este caso la experiencia profesional requerida es de dos años, en un puesto desarrollando competencias digitales.

Cuando una persona, tanto empleada como desempleada, completa su formación como AGENTE DEL CAMBIOentra a formar parte de un Directorio gestionado por la Escuela de Organización Industrial (EOI), donde las empresas podrán seleccionarla, siempre que quieran contar con profesionales expertos en apoyar sus procesos de digitalización.

Las Pymes que cuentan con entre 10 y 249 personas trabajadoras podrán formar gratuitamente hasta a tres de esas personas.

Por otra parte, empresas de cualquier tamaño pueden acoger a una persona en formación como Agente del Cambio, la cual elaborará, de forma gratuita y bajo la tutorización de un mentor experto en la materia, un Proyecto Técnico para guiar el proceso de digitalización de dicha empresa, Proyecto que a la misma le sirve de auditoría interna sobre su estado de digitalización.

 

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Cada acción de formación desarrollada dentro del Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO tiene una duración de 375 horas. Del total, 140 horas son de formación y 10 de mentorización, de ellas 45 horas son presenciales y el resto en aula virtual síncrona (en directo).

Las 225 horas restantes son horas estimadas de trabajo del alumnado de aprendizaje autónomo, realización de casos prácticos, actividades complementarias y fundamentalmente de desarrollo de un Proyecto Técnico sobre la Transformación Digital de una PYME real, Proyecto que en la práctica sirve de auditoría a la PYME sobre el estado de su digitalización.

Con el Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO, se trata de formar a profesionales altamente cualificados. Por ello:

  • Se realizan visitas guiadas a empresas y se programan estancias en la mismas durante la formación.
  • Se utilizan herramientas y tecnologías innovadoras: Realidad Aumentada, Realidad Virtual, Realidad Mixta y Tecnología Maker.
  • Se prioriza la educación inmersiva, el desarrollo de una comunidad virtual, el Blended Learning y el fomento del aprendizaje experiencial.
  • Y se incorporan metodologías de aprendizaje activas.

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