Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO
Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO
El Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO se basa en acciones de formación de vanguardia, partiendo de un riguroso plan de formación diseñado y supervisado en su ejecución en todo momento por EOI.
De manera totalmente gratuita para alumnos/as y empresas, ofrece la oportunidad de ampliar conocimientos y desarrollar habilidades para promover la incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital mejorando la competitividad de las PYMES.
Menores de 35 años:
En cuanto a formación y experiencia profesional previa se requieren:
Conviértete en Agente digitalizador.
«Una nueva figura profesional».
¡GRUPO atu te ayuda!
GRUPO atu, empresa que desde 1984 proporciona valor a las personas y mejora su empleabilidad y cualificación desde la formación, ha sido seleccionado como entidad de formación por la Escuela de Organización Industrial (EOI), dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, para desarrollar en Asturias y Madrid el Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO.
El objetivo inicial es formar a 500 personas en Asturias y 1.180 en Madrid antes de abril de 2025, 70% desempleados/as y 30% trabajadores/as en activo, dando preferencia a las mujeres.
Ofrecer a las personas participantes los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital de las pymes.
Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un Plan de Acción.
Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas y trabajadoras en el sector TIC.
El Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO está enmarcado dentro del Plan de Recuperación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España y financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU y su objetivo es formar a un total de 33.000 AGENTES DEL CAMBIO antes de finalizar el 4º trimestre de 2025.
El objetivo es ofrecer a los jóvenes y prioritariamente a desempleados/as y mujeres, conocimientos y habilidades necesarios para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital de las PYMES, disminuyendo la brecha de género al incrementar el número de mujeres formadas y finalmente trabajando en el sector TIC.
La digitalización es hoy la base fundamental donde residen las mayores ganancias en crecimiento y competitividad para las empresas. Las necesidades de digitalización en las empresas requieren a su vez de profesionales altamente cualificados que les ayuden en su transformación digital.
Esto pasará por abordar los cambios que deben producirse en las personas, en las organizaciones y los modelos de negocio, más allá del uso de una tecnología en concreto.